Mitarbeiter gesucht?
15 Jahre Erfahrung in der Personal
arbeit
Wir finden geeignete Kandidaten für Ihr Unternehmen.
Starten Sie Ihre Personalsuche mit uns.
Personalvermittlung
Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir passende Kandidaten für Ihr Unternehmen in Datenbanken und Online-Börsen. Wir sprechen Kandidaten gezielt in Print- und Online-Medien an und greifen bei der Kandidatenauswahl auf unseren Bewerberpool sowie auf unsere Netzwerke zurück. Im IT-Bereich vermitteln wir IT-Experten sowohl für Festanstellungen als auch für Projekte.
- Analyse der Personalsituation in Ihrem Unternehmen im Beratungsgespräch
- Bedarfsanalyse und Erstellung eines Anforderungsprofils
- Veröffentlichung von Anzeigen in ausgewählten Print- und Online-Medien, Stellenausschreibungen in führenden Online-Jobportalen und auf unserer Website
- Recherche / Suche nach passenden Kandidaten und Vorauswahl der Bewerber hinsichtlich der Anforderungen und Bedürfnisse Ihres Unternehmens
- Überprüfung der Kandidatenprofile entsprechend des Bundesdatenschutzgesetzes
- Organisation eines persönlichen Vorstellungsgesprächs oder Telefoninterviews
- Auf Wunsch Teilnahme am Bewerbungsgespräch
Direct / Executive Search
Die Direktansprache von Kandidaten empfiehlt sich für alle Führungspositionen, die eine hohe Spezialisierung und einen hohen Anspruch an Vertraulichkeit besitzen. Wir sprechen potentielle Kandidaten direkt an, die aufgrund ihres beruflichen Erfolges von sich aus nicht den Anstoß haben, in eine andere Position zu wechseln. Auf diesem Wege erreichen wir geeignetere, qualifiziertere Bewerber als über die übliche Personalsuche.
- Bedarfsanalyse und Entwicklung maßgeschneiderter Strategien, um geeignete Kandidaten im direkten Wettbewerb zu finden und für die zu besetzende Position zu interessieren
- proaktive vertrauliche Identifikation und Suche potentieller Kandidaten
- Eignungsdiagnostik, Background- und Referenzcheck der in Frage kommenden Kandidaten
- persönliche Ansprache der Kandidaten und Durchführung persönlicher und qualifizierter Interviews
- regelmäßiger Statusbericht zum Projektfortschritt
- Vorstellung von Kandidaten und Organisation der Gespräche mit Ihnen
- Auf Wunsch Teilnahme am Gespräch
Covid-19 - Recruiting
Auf Wunsch bgleiten wir Ihr Unternehmen komplett bei digitalen Hiring Prozessen bei gleichzeitiger Einhaltung unserer Dienstleistungsqualität.
Gespräche mit Ihnen, Kandidaten und uns werden als Telefonat oder Video-Telefonat duchgeführt. Hierfür nutzen wir geeignete Video-Telefonie Lösungen, wie z.B. Skype for Business, Zoom usw.
Personalvermittlung
IT-Personal
Seit vielen Jahren unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von IT-Personal. Konzentrieren Sie sich auf Ihr Geschäft. Wir finden Ihre IT-Spezialisten und vermitteln Ihnen:
- IT-Personal für Positionen in Festanstellung
- Freiberufliche IT-Experten (Freelancer) für Ihre Projekte
- IT-Projektteams
Ihre Vorteile - Unsere Stärken
- langjährige Erfahrungen in der IT-Personalvermittlung
- Einsatz modernster E-Recruiting Tools
- zügige Bearbeitung
- geringer bürokratischer Aufwand
- internationale Recruitingerfahrungen
Das können Sie von uns erwarten.
Dienstleistungsmentalität
Wir verstehen uns als Dienstleister. Vereinbarungen und Termine halten wir ein.
Vertraulichkeit
Die Identifikation von Kandidaten erfolgt professionell, diskret und vertraulich.
Wertschätzender Umgang
Wir legen Wert auf eine freundliche und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe mit Ihnen und unseren Bewerbern.
Starkes Netzwerk
Wir nutzen unser Netzwerk für die Suche nach Ihren potentiellen Kandidaten.
Fairness
Wir arbeiten auf Honorarbasis. Bei Direct Search-Aufträgen finden wir gemeinsam ein faires Abrechnungsmodell.
Individualität
Sie werden im gesamten Recruitingprozess individuell betreut.