Junior Recruiter (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein IT-Unternehmen in Leipzig, das sich auf die Entwicklung kundenindividueller Software sowie die Anpassung von Standardsoftware spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Recruiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Recruiting von Fach – und Führungskräften über Karrierenetzwerke (LinkedIn, Xing, Stackoverflow, u.v.m.), vorwiegend im IT-Bereich
• Übernahme von Aufgaben im Bewerbungsmanagement (bspw. Bewerbungseingang, Absagen, Terminierungen, Telefoninterviews, Steuerung Einstellung, usw.)
• Betreuung und weiterer Aufbau des Bewerberpools von Freelancern und festangestellten Mitarbeitern
• Teilnahme an Karriere- und Absolventenmessen sowie weiteren Recruiting-Events

Ihr Profil

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung oder einer entsprechenden Weiterbildung im Perso­nalbereich oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium bspw. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt „Personal“, Wirtschaftspsychologie.
• erste Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing via Xing und/oder LinkedIn
• Erfahrungen im Bewerbungsmanagement und führen von Telefoninterviews
• Leidenschaft auf Menschen zu zugehen und durch Ihre Art zu überzeugen, ob per E-Mail, Telefon oder im persönlichen Gespräch
• eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Umsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse und eine weitere Fremdsprache wie Englisch oder Polnisch sind von großem Vorteil
• gute Kenntnisse in Word und Excel und sicherer Umgang mit Outlook

Was Sie erwarten können

• spannende Aufgaben in einem namhaften Unternehmen
• Freizeitmöglichkeiten, wie z.B. Tischtennis, Kicker, Grillplatz auf der Dachterrasse, Lan-& Spieleabende und Fitnessstudio nebenan
• Mobilitätserleichterung durch firmeneigene Fahrrad- und anmietbare PKW-Stellplätze, bezahlte Swapfiets- oder Jobrad-Miete sowie Bezuschussung des LVB-Jobtickets
• familiäre Firmenkultur und jährliche Firmen-Events
• Gesundheitsangebote, wie elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, Massagen, Sehtests und Impfungen
• Weiterbildung, individuelle Qualifizierungsmaßnahmen, Sprachkurse und Impulsvorträge zu Fachthemen
• Raum zur privaten Lebensplanung: Kernarbeitszeit (10-15 Uhr), Homeofficeanteil von 50%, separater Raum im Office mit Spielmöglichkeiten für Kinder, Möglichkeit eines Sabbatical

Stelleninformationen

• Arbeitsort: Leipzig
  
• Beginn: so bald wie möglich
  
• Festanstellung in Teilzeit (32 h) oder Vollzeit