Executive Search

Wir finden Ihre Führungskräfte über die Direktansprache.

Die Direktansprache von Kandidaten empfiehlt sich für alle Führungspositionen, die eine hohe Spezialisierung und einen hohen Anspruch an Vertraulichkeit besitzen. Vor allem dann, wenn die vorangegangene Personalsuche über Anzeigen nicht den gewünschten Erfolg gebracht hat, kann Ihnen die Direktansprache von Kandidaten neue Perspektiven eröffnen.

  • Mit Hilfe des Executive Search (Headhunting) sprechen wir potentielle Kandidaten direkt an, die aufgrund ihres beruflichen Erfolges von sich aus nicht den Anstoß haben, in eine andere Position zu wechseln.
  • Die Kandidaten entsprechen in Bezug auf Erfahrung und Fachkenntnisse weitgehend dem Wunschprofil. Auf diesem Wege erreichen wir geeignetere, qualifiziertere Bewerber als über die übliche Personalsuche.
  • Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen maßgeschneiderte Strategien, um geeignete Kandidaten im direkten Wettbewerb zu finden und für die zu besetzende Position zu interessieren.

Kontakt
Sie benötigen ein konkretes Angebot oder möchten weitere Informationen zu unseren Leistungen erhalten? Wir beraten Sie gern persönlich. Für ein unverbindliches Gespräch stehen wir Ihnen jederzeit gern zur Verfügung.