Für Bewerber

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Wir haben direkte Kontakte in Unternehmen und enge Verbindungen zu Personalentscheidern. Diese nutzen wir für Ihre Stellensuche und vermitteln Sie in ein Unternehmen, das zu Ihnen passt. Kostenfrei, direkt und transparent.

So funktioniert Ihre Stellensuche mit uns:

Sie nehmen Kontakt zu uns auf, ganz einfach telefonisch, per Email oder über Ihr linkedin und xing-Profil. Für den Erstkontakt benötigen wir kein Anschreiben, Zeugnisse oder Referenzen. Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, senden Sie uns Diesen bitte zu. Teilen Sie uns mit, welche von uns veröffentlichte Stellenausschreibung für Sie interessant ist oder in welchen Bereichen Sie eine neue Herausforderung suchen.

Wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Sie lernen uns kennen, unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Arbeitsweise. Sie können Fragen stellen, offen, direkt und ehrlich. Sie erhalten ausführliche Informationen zum Stellenangebot oder ggf. andere passende, vakante Stellen. Sie erhalten Tipps oder Hinweise zur Verbesserung Ihrer Bewerbungsunterlagen sowie für anstehende Vorstellungsgespräche. Wir geben Ihnen die Unternehmensdaten immer bevor wir Sie bzw. Ihre Bewerbungsunterlagen einem Unternehmen vorstellen. Sie entscheiden dann, ob wir Ihre Daten an das Unternehmen weiterreichen dürfen oder nicht. Auf Wunsch können Ihre Daten anonymisiert werden.
Hat das Unternehmen Interesse an Ihrem Bewerbungsprofil, vereinbaren wir mit Ihnen und dem Unternehmen ein persönliches Gespräch in den Räumen des Unternehmens. Bei Einstellungszusage unterstützen wir Sie auf Wunsch bei den Vertragsverhandlungen sowie der Vertragsgestaltung und darüber hinaus.

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und darauf Sie kennen zu lernen.